9M Vaga general de l'Ensenyament      Vine i lluita amb nosaltres!

28 de febrer de 2013

LES PATRONALS AMB USOC i FETE-UGT DONEN LLUM VERDA A NOVES RETALLADES I MÉS SACRIFICIS

PDF(+)




LES PATRONALS AMB  USOC i FETE-UGT DONEN LLUM VERDA A NOVES RETALLADES I MÉS SACRIFICIS

 FETE-UGT i USOC es resignen a futures retallades salarials i suspenen el premi de fidelitat, sense fer cas de l’oposició de comitès, Assemblees de treballadors/es del sector i de CCOO

Personal laboral: S’AMPLIEN ELS SUPÒSITS DE BAIXA PER INCAPACITAT TRANSITÒRIA (IT) AMB EL 100% DE LES RETRIBUCIONS



S’amplien els supòsits de baixa per incapacitat transitòria (IT) amb el 100% de les retribucions




Excepcions:

Es percebrà el 100% de les retribucions* des del primer dia en els casos següents:

Accidents laborals*
Malalties professionals*
Embaràs* 
Víctimes de violència de gènere*
Hospitalització i/o cirurgia
Tractaments oncològics

En tots aquests casos, per cobrar el 100% s’ha de presentar sol•licitud de millora del complement mitjançant model a ATRI.



Finalment l’Administració ha admès part de les propostes que hem reivindicat reiteradament respecte al cobrament del 100% en cas d’IT des de que ens el varen suprimir com a conseqüència de les retallades.


4M: VAGA GENERAL A FLIX. 'Escola Enric Grau Fontseré de Flix diu NO ALS ACOMIADAMENTS


L’escola també diu NO ALS ACOMIADAMENTS

4 DE MARÇ TOTHOM A BARCELONA
4 DE MARÇ VAGA GENERAL
Per tal de facilitar els desplaçament del poble de Flix a Barcelona el proper dilluns dia 4 s’ha convocat a nivell municipal una VAGA GENERAL.
Tot i que pugui semblar contradictori, des de l’AMPA s’ha demanat a l’escola que no s’hi sumi i mostri el seu suport atenent la canalla de manera que no suposin un obstacle als pares  i les mares que vulguin anar a Barcelona, així com, organitzant des de la mateixa escola actes de suport.
Per tal de preveure el desenvolupament de la jornada cal que retornéssiu emplenada a l’escola la següent butlleta al llarg de dijous dia 28 de febrer, disculpeu la urgència.
El Consell Escolar de la nostra escola en reunió celebrada el 27 de febrer de 2013 a 3/4 de 5 de la tarda ha acordat per unanimitat adherir-se al manifest aprovat per l’Ajuntament de Flix amb motiu de l’ERO presentat per la companyia ERCROS sobre la factoria de Flix.  En la mateixa sessió s’ha informat que el Claustre de professors havia fet el mateix en reunió celebrada a 2/4 d’1 del mig dia del mateix dia, en la qual també  s’ha aprovat donar publicitat al seu posicionament i, coneixedor de la convocatòria de  Vaga General convocada al nostre municipi pel dia 4, a fi de facilitar el desplaçament dels pares i mares a la manifestació que es durà terme a Barcelona, el Claustre seguint les propostes de l’AMPA, ha acordat col·laborar a facilitar a les famílies l’esmentat desplaçament, per la qual cosa:


  • El centre romandrà obert per atendre la canalla, molt especialment aquella que llur pare i/o mare es desplaci a la manifestació.
  • Un equip voluntari de mestres col·laborarà en les tasques d’acollida i menjador que dictamini l’AMPA.
  • A la manifestació hi haurà una representació del Claustre de la nostra escola.
  • L’escola no manarà deures ni es programarà cap tipus de prova ni per dilluns 4, ni per dimarts 5, així mateix no avançarà temari en les classes que falti canalla.
  • Es respectarà el dret dels pares a que els seus fills o filles s’adhereixin a la vaga.


28F MARXA CONTRA L'ATUR Baix Llobregat - Barcelona-Parlament


28 DE FEBRER

Sant Vicenç dels Horts (Baix Llobregat) - Barcelona (Parlament)

Tothom a la MARXA CONTRA L'ATUR, la precarietat i per una renda garantida ciutadana.


CITES:


L’itinerari i l’horari previst és aquest:
  • 9h – Plaça de la Vila de Sant Vicenç dels Horts.
  • 10.30h - Departament d'Ensenyament i Serveis Territorials del Baix Llobregat – Sant Feliu de Llobregat.
  • 11h- Consell Comarcal del Baix Llobregat – Sant Feliu de Llobregat.
  • 13h - Plaça Catalunya de Cornellà de Llobregat (aturada per dinar fins a les 14h).
  • 14.30h – Ajuntament de l’Hospitalet de Llobregat.
  • 16h – Can Batlló (Barcelona).
  • 16.30h – Plaça de Sants.
  • Es marxarà pel carrer Tarragona – Avinguda Paral·lel – Passeig de Colom.
  • 18.30h – Pla de Palau.
  • 19h – Parlament de Catalunya.


Sant Vicenç dels Horts

La Marxa que s'inica el  proper 28 de Febrer, a les 9h, a la Plaça de la Vila de Sant Vicenç dels Horts i que després de recórrer el Baix Llobregat finalitzarà a les 18:30 al Parlament de Catalunya


Sant Feliu de Llobregat

Davant dels Serveis Territorials d’Ensenyament del Baix Llobregat 28 de FEBRER a les 10,30 hores c. Laureà Miró 328, Sant Feliu de Llobregat


Hospitalet

Us convoquem a la "MARXA D'ATURATS", a L'HOSPITALET ens concentrarem a les 14,30 h. a la Plaça de l'Ajuntament, per prosseguir la marxa cap a Barcelona, també adjuntem escrit i itinerari per facilitar-segons la vostra residència.

Parlament de Catalunya

18:30h


En un context de retallades en les Administracions Públiques el Departament d’Ensenyament ha reduït els recursos a tots els nivells educatius (increment de tasses a la formació professional, a la universitat i a les escoles bressol i reducció de beques i subvencions per a menjador, llibres i material escolar i AMPES) i que per al personal docent ha significat més hores lectives, increment del nombre d’alumnat per grup, alhora que se li ha reduït el sou; el Departament d’Ensenyament ha fet desaparèixer més de 3.000 llocs de treball. Tot això consolida el retrocés més gran de l’escola pública en les darreres dècades.

Falten més de 3.000 docents: Ni s’han contractat els que necessitàvem per atendre els més de 20.000 alumnes nous, ni s’han substituït els 1.400 professors que s’han jubilat. Aquesta pèrdua de llocs de treball afecta directament al professorat interí, professorat que podria haver continuat treballant aquest curs i que ha anat directament a l’atur. A més, pel règim de contractació de l’Administració Pública, no n’hi ha cap que hagi rebut cap tipus d’indemnització per acomiadament.

El personal substitut també s’ha vist perjudicat perquè Departament d’Ensenyament, dirigit per la consellera Rigau, s’ha inventat uns tipus de jornada especial, reduint-los el sou fins a un 15% però mantenint-los les hores de classe amb l’alumnat.

Cal afegir que les mesures i decrets del ministre Wert, amb el vistiplau de la conselleria catalana, com per exemple no substituir les baixes de mestres fins a dues setmanes després que es produeixin, han fet que el nombre de substitucions aquest curs es redueixi a una tercera part en relació amb el curs anterior, la qual cosa ha deixat una gran part d’aquest col·lectiu a l’atur i, per tant, aquesta marxa contra l’atur és també per tot aquest col·lectiu.
Finalment, no hem d’oblidar el pèssim futur que espera als milers de persones que o bé estan apuntades a la borsa per treballar algun dia a Ensenyament, o bé estan realitzant, acabant o ja han acabat els estudis necessaris per treballar de mestres o professors/es. El Departament, en un acte d’absolut menyspreu cap a la vocació d’aquest col·lectiu, els va fins i tot negar l’entrada a la borsa, en eliminar la convocatòria destinada a aquesta finalitat un altre fet que confirma els mals auguris cap al futur dels treballadors/es en precari del Departament.

És per tot això que és imprescindible que tot el personal que treballa a l’Ensenyament públic i tota la comunitat educativa doni suport a la MARXA CONTRA L’ATUR del 28 de FEBRER que s’inicia a Sant Vicenç dels Horts i tothom que pugui s’hi afegeixi quan la marxa passi per:
 

davant dels Serveis Territorials d’Ensenyament 
del Baix Llobregat 28 de FEBRER a les 10,30 hores c. Laureà Miró 328, Sant Feliu de Llobregat
  

  • Qui no pugui seguir la marxa al matí està convidat a participar-hi a Barcelona a les 18,30 hores a Pla de Palau fins a arribar al Parlament.

JUNTA DE PERSONAL DOCENT DEL BAIX LLOBREGAT

******************************************************************** 



28 DE FEBRER. Baix Llobregat - Barcelona-Parlament


Tothom a la MARXA CONTRA L'ATUR, la precarietat i per una renda garantida ciutadana.


MANIFEST DE LA PLATAFORMA DE ATURATS

Prop de 900.000 persones es troben sense feina a Catalunya i més de 2,2 milions estan per sota del llindar de la pobresa. Mes de 225.000 famílies tenen tots els seus membres a l'atur i més de 90.000 llars de Catalunya no perceben cap ingrés.

Mentre l'atur i la pobresa es disparen com a conseqüencia de les polítiques d'ajust i austeritat que apliquen els governs, de les contrareformes laborals que faciliten i abarateixen els acomiadaments, i baixen salaris; una elit de rics, especuladors i banquers s'enriqueix.

Al seu torn, el governs toleren o són còmplices de la corrupció i el frau fiscal dels rics. Als que no dubten a indultar o afavorir amb amnisties fiscals....

És hora de dir prou i mobilitzar-nos en defensa de la nostra dignitat, pel dret al treball, per la educació de la jornada laboral sense disminució del salari, per recuperar els nostres drets socials i ciutadans, pel futur dels nostres fills i filles!

Cridem a les persones sense feina, els col.lectius en lluita, la ciutadania solidària a participar en la Marxa que s'inica el  proper 28 de Febrer, a les 9h, a la Plaça de la Vila de Sant Vicenç dels Horts i que després de recórrer el Baix Llobregat finalitzarà a les 18:30 al Parlament de Catalunya, on farà lliurament de la Carta de Reivindicacions.

Alcem la nostra veu en defensa del dret a un treball estable, per una Renda Garantida de Ciutadania que asseguri els mínims d'una digna, per la justícia i la igualtat!



HOSPITALET

Us convoquem a la "MARXA D'ATURATS", a L'HOSPITALET ens concentrarem a les 14,30 h. a la Plaça de l'Ajuntament, per prosseguir la marxa cap a Barcelona, també adjuntem escrit i itinerari per facilitar-segons la vostra residència.




CCOO I UGT DONEN SUPORT A LA MARXA CONVOCADA PER LA PLATAFORMA D'ATURATS DE SANT VICENÇ DELS HORTS FINS AL PARLAMENT

La marxa a peu sortirà de Sant Vicenç dels Horts demà dijous, 28 de febrer. A la tarda s'afegirà Joan Carles Gallego, secretari general de CCOO de Catalunya

CCOO i UGT donen suport a la marxa convocada per la Plataforma d'Aturats de Sant Vicenç dels Horts i que vol promoure la lluita contra l'atur, contra la precarietat i per una Renda Garantida Ciutadana.

A la mateixa es crida a la participació de les persones sense feina, els col·lectius en lluita, la ciutadania solidària i tindrà el seu punt de partida demà dijous, 28 de febrer, a les 9'00h, a la Plaça de la Vila de Sant Vicenç dels Horts. Després de recórrer el Baix Llobregat (Molins de Rei, Sant Feliu, Sant Joan Despí, Cornellà) i L'Hospitalet, a les 18'30h la Marxa arribarà a Pla de Palau de Barcelona i anirà cap al Parlament de Catalunya, on finalitzarà i es farà lliurament de la Carta de Reivindicacions.

En el tram final a Barcelona participarà Joan Carles Gallego, secretari general de CCOO de Catalunya.Gallego s'afegirà a la Marxa sobre les 16'30h a la Plaça de Sants i anirà fins el final del recorregut.

CCOO i UGT sumen les seves veus a la Plataforma d'Aturats, veu en defensa del dret a un treball estable, per una Renda Garantida de Ciutadania que asseguri els mínims d'una vida digna, per la justícia i la igualtat.

Els centres que es mobilitzen en defensa de l'escola, en contra del tancament de centres

Les comunitats educatives es mobilitzen en defensa de l'escola, en contra del tancament de centres


CCOO dóna suport als centres que es mobilitzen per la seva continuïtat




CCOO denuncia que l’aplicació estricta de la LEC deixa la comunitat eductiva sense veu ni vot en la planificació escolar, que es realitza a partir de la voluntat i l’oferta de les empreses privades de l’educació.  D’aquesta manera, la publicació de l’oferta és un element de redistribució de la població escolar en favor de la xarxa privada, que –recordem- no és gratuïta.

La consellera d'Ensenyament de la Generalitat, Irene Rigau, ha anunciat a la premsa que el seu Departament té intenció de tancar progressivament 7 escoles, 61 línies de P3 a les escoles públiques i 12 línies de P3 de les escoles concertades de Catalunya el proper curs sense  consultar ni informar les famílies ni el personal educatiu afectat.

CCOO defensa la planificació participada de l’oferta educativa perquè creiem en el valor dels projectes educatius per a la vida, la cultura i l’economia dels pobles i els barris, però sobretot en la importància de tenir projectes educatius coherents i compartits per a cada infant i jove. No es pot tractar la planificació educativa només des del punt de vista numèric, sinó tenint en compte els seus components qualitatius i humans.
CCOO denuncia que l’augment d’alumnes per aula és la causa principal de la reducció de l’oferta, com ja va passar el curs passat, i exigeix al Departament que planifiqui i oferti les places, a tot el servei educatiu, amb les ràtios reconegudes a la LOE, i no amb les que decretar el ministre Wert. Cal recordar que el govern català, finalment, ha presentat recurs contra el Reial Decret Wert de l’abril passat.

CCOO exigeix l’increment de l’oferta necessari per cobrir l’augment d’alumnes a l’Educació Secundària Obligatòria i un increment substancial de l’oferta de Formació Professional en totes les seves modalitats, inclosos els PQPI, així com un increment de les places de formació bàsica de persones adultes.

CCOO no acceptarà cap més reducció de les plantilles personal educatiu, que ja s’ha reduït en aproximandament 4000 persones des que governa CiU.

CCOO dóna suport a les mobilitzacions que estan realitzant les comunitats educatives de les escoles afectades.












Info relacionada





Nova concentració de mestres, ara els de La Minerva (Calella)

Lleure educatiu Assemblea 1 de març

 ASSEMBLEA    TREBALLADORS/ES DE         SUPORT EDUCATIU





Cartell(+)

Dijous 1 de març a les 9:45h
a Via Laietana , 16
Sales 11 i 12
primera planta



Informació i posicionament sobre la convocàtoria
de vaga indefinida de tot el personal de les escoles
municipals de Barcelona.

Convoquen:

  • Comitè d'empresa Ziga Zaga,
  • Comitè d'empresa Serveis d'Esplai,
  • Secció Sindical CCOO Fundació Pere Tarrés,
  • Secció Sindical CCOO Serveis d'Esplai.
  •  
  •  

La Plataforma Sindical Unitària reclama aturar la retallada salarial i que el Govern s'avingui a negociar

La Plataforma  Sindical Unitària de la funció pública reclama al Govern que no posi en pràctica la mesura de reducció salarial i s’avingui a negociar amb els representants dels treballadors

 



L’Acord de Govern de retallar el salari de les treballadores i treballadors públics, ha anat precedit pel trencament de negociacions de part dels representants del Govern. De res ha servit la posició mostrada pels representants dels treballadors, que s’han mantingut al voltant de la Mesa de negociació fins al començament de la reunió del Consell Executiu. Sorprèn, que totes aquelles mesures que retallen drets i salaris dels treballadors, i que l’any passat se’ns  van presentar com a transitòries ara es vulguin reiterar.


Davant aquesta situació els sindicats de la Plataforma Sindical Unitària, manifestem que el Govern de la Generalitat:



             Ha pres aquesta mesura sense completar el procés de negociació a la Mesa de la Funció Pública .

             No ha donat cap dada econòmica ni sobre l’objectiu del dèficit, ni sobre la previsió d’ingressos, ni sobre el deute compromès amb entitats bancàries i empreses.

             Castiga de nou els empleats i empleades públics i també als dels sectors concertats amb retallades salarials, sense tenir proposta de pressupostos.

             No pot aplicar aquest tipus de mesura que podrien qualificar com de “confiscació preventiva”, oblidant que volen tornar a desvalisar a qui ha perdut mes d’un 30 % de poder adquisitiu en els darrers anys.

             Segueix mantenint el personal interí en condicions precàries i amb salaris miserables.



El Govern ens amaga informació


 Els  sindicats instem el govern a reprendre les negociacions al si de la Mesa General  i que ens donin les informacions que segueixen :

             Liquidació pressupostària de 2011

             L’objectiu de dèficit de la Generalitat

             Previsió d’ingressos 2013

             Partida necessària per a salaris d’empleats públics, pagaments delegats i concertats o administracions vinculades

             Xifres de deute, creditors, tipus d’interès, etc.

             Creditors de serveis i infrastructures

             Dades internes de la despesa en funció pública



Manifestem que les últimes mobilitzacions comencen a mostrar que la defensa dels drets dels ciutadans i els treballadors públics caminen juntes.


Si, durant un temps, les retallades de drets als “privilegiats funcionaris” semblava sumar suports als governs de torn, cada vegada resulta més clar, que les destralades als empleats públics són cops d’espasa als drets dels ciutadans.


Com s’ha repetit, defensar els drets dels treballadors públics es defensar i protegir el Servei Públic.


Els sindicats volem que les nostres propostes, un cop documentades, puguin arribar al Parlament, on s’han d’acordar els pressupostos que necessiten els ciutadans de Catalunya.


La part social, com a representants legals dels treballadors,  exigim que  el Govern no posi en practica cap mesura de reducció salarial, i reiterem la  nostra voluntat de negociació seriosa i compromesa amb la viabilitat de Catalunya i el benestar de la seva ciutadania.



El Departament d'Ensenyament incompleix la Llei de Prevenció de Riscos Laborals



SALUT LABORAL ALS CENTRES EDUCATIUS PÚBLICS

     El Departament d'Ensenyament incompleix la Llei de Prevenció de Riscos Laborals, segons la Inspecció de Treball i Seguretat Social (ITSS).

        CCOO i la resta de sindicats presents a la Comissió Paritària de Salut Laboral del Departament, portem anys denunciant aquesta situació.

         CCOO no permetrem estalvis econòmics amb la nostra salut.



El passat 24 d'octubre de 2012, la ITSS va realitzar una visita al Departament d'Ensenyament, en la que va detectar fins a 7 faltes greus, obligant a solucionar-les en diferents períodes de temps. Aquestes deficiències les defineix en una Proposta de Requeriment (enllaç a l'informe), les quals si s'haguessin fet a una empresa privada i aquesta les incomplís, comportaria multes que sumades podrien arribar a més de 5'5 Milions d'Euros (segons Llei sobre infraccions i sancions en l'ordre social, LISOLS, Reial Decret Legislatiu 5/2000). En el cas de l'Administració Pública no pot ser multada, però es veu igualment obligada a complir amb els requeriments de la ITSS.

Les mesures que la ITSS requereix al Departament que compleixi, són les següents:



- Efectuar una Auditoria del Servei de Prevenció, ja que la darrera es va realitzar al 2005, on també es van detectar deficiències en matèria de salut laboral. Actualment s'està realitzant una Auditoria, i la part sindical treballem per a que sigui el més fidedigna possible i per a que es solucionin les deficiències que s'observin.

- Dotar al Servei de Prevenció de mitjans adequats per al compliment de les funcions preventives, ja que la ITSS detecta clars indicis d'insuficiència de personal, cosa que ja es coneix des de l'Auditoria del 2005. Malgrat que ara el Departament s'excusa en la falta de recursos pressupostaris, sense explicar els motius de la insuficiència abans de la crisi-estafa, CCOO continuarem exigint la dotació suficient de personal per part del Servei de Prevenció i el cobriment de les 6 vacants existents en l'actualitat, entre d'elles les de medicina del treball.

- Garantir la informació als Delegats i Delegades de Prevenció sobre els danys a la salut dels treballadors i treballadores del Departament. Malgrat que l'obligació és del Departament d'Ensenyament, també és fonamental que les persones que treballem als centres educatius informem a les organitzacions sindicals de qualsevol accident o incident, per garantir la nostra informació i la nostra possibilitat d'actuació. Per això CCOO visita contínuament els centres de treball i tenim locals en tots els territoris de Catalunya, per tal d'informar, assessorar i escoltar els treballadors i treballadores.

- Haurà d'impartir formació preventiva teòrica i pràctica a la totalitat de treballadors/es. CCOO demanem la nostra intervenció en aquests cursos organitzats pel Departament. Des del nostre sindicat també organitzem cursos de salut laboral dins dels plans de formació, oberts a tothom, subvencionats amb els nostres diners, els dels treballadors i treballadores. Parlem de la formació que els governs neoliberals i les patronals no volen que organitzem els sindicats; prefereixen que l'organitzi Pallerols. S'entén tot, no?


- Haurà de vigilar la salut amb l'objectiu de determinar l'aptitud de l'estat de salut del treballador/a en relació al seu lloc de treball. Aquest incompliment ens comporta moltes hores de treball a CCOO, quan hem d'assessorar i acompanyar a les persones que venen a nosaltres quan necessiten una adaptació del lloc de treball i el Departament no els hi soluciona. Una altra feina silenciosa dels sindicats.
- Avaluar els riscos psicosocials de tots els centres de treball. Aquí CCOO insistim en què l'avaluació es realitzi amb el mètode que recomana el Departament d'Empresa i Ocupació per considerar-lo adequat, vàlid i fiable, el PSQCAT21, al qual el Departament d'Ensenyament s'hi ha oposat durant anys, i on en la prova pilot realitzada el curs passat va posar totes les dificultats possibles. Aquest mètode permet la participació activa dels treballadors/es i dels delegats/des de prevenció, tant en la detecció de la problemàtica com en la resolució dels problemes. Hem de recordar que aquest mètode, l'internacionalment reconegut, és l'aplicat per tots els Departaments de la Generalitat amb l'excepció del d'Ensenyament.
- Realitzar la llista de llocs de treball en els quals no podrà haver-hi risc d'exposició per part de les treballadores embarassades o en període de lactància natural. Hi ha centres educatius que presenten tot tipus de risc: químic, de postura, esforç vocal, manipulació de càrregues, treball en peu, etc., i el Departament, tot i estar obligat per llei, no disposa d'un llistat de llocs de treball exempts de risc per a aquest col·lectiu.



A la passada Comissió Paritària de Salut Laboral del Departament d'Ensenyament, del 8 de febrer de 2013, el Departament va treure importància al requeriment, indicant que presentaria al·legacions, i va intentar que no es parlés d'ell durant la reunió. CCOO i la resta de sindicats, per suposat, vam donar plena validesa a l'informe i el vam utilitzar per reforçar les nostres posicions. A més a més, les organitzacions sindicals hem demanat entrevista amb la Inspectora de Treball que ha fet el requeriment, per tal de poder donar la nostra opinió sobre les al·legacions que presenti la nostra empresa, el Departament d'Ensenyament, i aportar tot allò que pugui ser útil per explicar quina és la política preventiva que practica amb els seus treballadors i treballadores.

També el Departament d'Empresa i Ocupació ens dóna la raó.



Respecte a la prova pilot del procés d'avaluació dels riscos psicosocials per part del Departament d'Ensenyament amb el mètode PSQCAT21, acordada amb les organitzacions sindicals el curs passat, va haver un trencament entre les dos parts. El motiu és que el Departament no acceptava cap de les mesures preventives presentades pels sindicats i, el més greu, tampoc en presentava cap per ser consensuades.
Degut a això, el Director General de Professorat i Personal de Centres Públics va demanar l'assessorament del Subdirector General de Seguretat i Salut Laboral del Departament d'Empresa i Ocupació, que respon en els següents termes:

  •  - Si no es compleix alguna part de l'acord, com no fer res amb el resultat, trencar el diàleg, no desenvolupar alternatives saludables derivades del resultat, no proposar accions preventives, no consensuar-les i executar les consensuades, s'entendrà que el procés d'avaluació i prevenció del risc psicosocial no ha estat realitzat efectivament.
  • - Els Grups d'anàlisi i millora dels centres participants, que tenien l'encàrrec d'identificar els riscos i proposar mesures correctores, pot fer moltes propostes i de diversa índole, que s'hauran de consensuar i prioritzar, determinant el calendari i els responsables de l'aplicació. Aquest procés haurà de ser continu i no excloent, aplicant les mesures en què hi hagi acord i no aparcant els temes sense acordar.
Aquest informe va fer que el Departament ens proposés tornar a reunir el Grup de Treball per recuperar el diàleg, cosa que CCOO i la resta de sindicats vam acceptar immediatament. CCOO hi anirem, com sempre, amb esperit constructiu i amb l'objectiu de millorar les condicions de salut dels treballadors i treballadores del Departament d'Ensenyament, que són a qui representem en aquesta Comissió Paritària.