Per recuperar els drets dels treballadors i les treballadores de l'Educació      Vine i lluita amb nosaltres!

14 de juliol de 2015

Lleure educatiu: si treballes al Juliol has de cobrar un 1% més

#ElQueÉsTeuÉsTeu 

Recorda, si treballes al Juliol has de cobrar un 1% més



Amb la publicació al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya del text normatiu del III Conveni Col·lectiu del Lleure Educatiu i Sociocultural de Catalunya, aquest text adquireix plena validesa legal (per descarregar-vos el DOGC feu clic a la imatge) esdevenint a partir d'aquest moment la norma laboral MÍNIMA que ha de regir les nostres relacions laborals amb les empreses. Malgrat haguem d'esperar un màxim de 2 mesos per poder reclamar els endarreriments corresponents als períodes compresos entre Setembre i Desembre de 2014 (0'5%) i Gener i Juny de 2015 (0'5%), recordeu que si per vosaltres el mesos de juliol i agost son hàbils (laborables o vacacionals) en cadascuna de les vostres nòmines haureu de percebre un increment corresponent a un 1% de la vostra massa salarial bruta. 


https://drive.google.com/file/d/0B4C0pR8Wne-IMWZITGRReWt6YzQ/view?usp=sharing