Per recuperar els drets dels treballadors i les treballadores de l'Educació      Vine i lluita amb nosaltres!

28 d’abril de 2017

Borsa de treball de personal laboral

formar part de la borsa de treball de personal d'administració i serveis i de professionals d'atenció educativa i de suport a la docència del Departament d'Ensenyament per a cobrir places vacants i substitucions en règim de contracte laboral.


El termini serà de vint dies naturals i s’iniciarà el proper dimarts, dia 2 a les 00 h
(Durant aquest cap de setmana la web de l’aspirant estarà inoperativa perquè es realitzaran les tasques de preparació de la convocatòria.)

  • La borsa s'obre per als integrants del bloc 1 i 2  per totes les categories professionals i tots els àmbits geogràfics.
  • La borsa s'obre també, per a les persones participants del bloc 3. per a totes les categories professionals i àmbits geogràfics excepte per les categories d'auxiliar d'educació especial (D1) i de netejador/a d'institut (E) que no s'obre convocatòria per a cap àmbit geogràfic.
  • Tothom haurà d’acceptar el tractament de les seves dades d’acord amb la LOPD i també l’autorització a fi que el Departament pugui consultar la inexistència de delictes de naturalesa sexual. En el cas que alguna persona no volgués acceptar, haurà d’adreçar-se als Serveis Territorials.
  • Atès l’acord de titulació del personal educador d’educació especial, totes les persones que actualment formen part del bloc 3 d'aquesta categoria hauran de validar de nou totes les dades i afegir si disposen la titulació que a partir d'ara es requereix. Si no el tenen, resultarien excloses d’aquesta categoria.
  • Tots els participants de la borsa han de confirmar la seva continuïtat encara que estiguin en actiu
  • Les persones que estiguin interessades en formar part de la borsa de treball han de formalitzar la seva sol·licitud a través de la web de l’aspirant
  • Fins al 22 de maig, cal presentar al registre dels Serveis Territorials del Departament d'Ensenyament (o del Consorci d'Educació de Barcelona)  el document imprès que genera l'aplicació informàtica així com els documents que cal presentar per justificar els requisits al·legats.

27 d’abril de 2017

Com incidir des de l’educació per trencar els rols i les violències que generen?

III Trobada de coeducació

Com incidir des de l’educació per trencar els rols i les violències que generen?


El pròxim 6 de maig, a la Casa Convalescència, tenim prevista la III Trobada de COEDUCACIÓ, organitzada per l'ICE de la UAB, en la qual us proposem jugar amb el concepte trons per reflexionar i qüestionar la lluita de poders i trencar els rols.


Començarem a les 9 del matí amb la Conferència inaugural a càrrec de Natza Farré i, després de la conversa-debat sobre la conferència, continuarem amb els tallers per tal d’arribar a les 13 hores, temps en que farem una posada en comú i assistirem a la cloenda de les jornades.

Trobareu més informació i podreu fer la inscripció clicant aquí.

Us hi esperem a totes i tots!

24 d’abril de 2017

1 de maig 2017. Ocupació estable, salaris justos, + drets socials.


Amb el lema 'Ocupació estable, salaris justos, + drets socials' CCOO de Catalunya celebrarà l'1 de Maig d'enguany. 

Les manifestacions previstes són les següents:


Barcelona, 11.30h, ronda Sant Pere / passeig de Gràcia.

Girona, 12.00 h, plaça de la Independència.
Lleida, 12.00 h, plaça del Treball.
Tarragona, 12.00 h, plaça Imperial Tàrraco.
Tortosa, 12.00 h, plaça del Carrilet.

Feu clic per veure el cartell de l'1 de Maig de 2017 o els actes de la setmana cultural de l'1 de Maig de 2017


Manifest de CCOO de l'1 de Maig de 2017 (+)

21 d’abril de 2017

28 abril, Dia Internacional de la Salut i la Seguretat en el treball

CONVOCATORIA ALS DELEGATS/ES i ALS AFILIATS/ES DE CCOO PER LA JORNADA INTERNACIONAL DE LA SEGURETAT i LA SALUT EN EL TREBALL.
LA PRECARIETAT ENS FA MAL





Des de Salut Laboral de la CONC Catalunya hem organitzat una assemblea a la qual tenim el plaer de convidar-te el proper 28 D’ABRIL A LES 9:15 HORES AL SALÓ D’ACTES DE CCOO de Via Laietana 16, planta baixa.


El matí el distribuirem amb els següents continguts:
·         9:15 – 9:40 Recepció al Saló d’actes Via Laietana 16 planta baixa.
·         9:40 – 10:00 Presentació a càrrec de Cristina Torre.  Secretaria d’Acció Sindical de la CONC.
·         10:00 - 10:50. Presentació de diverses experiències sindicals que han significat millores en la PRL a càrrec dels propis protagonistes, els delegats/es de CCOO:
o   Experiència en l’empresa “Faurecia” sobre els riscos ergonòmics.
o   Experiència en l’empresa “Parcs i Jardins de l’Hospitalet” sobre l’eliminació de riscos en origen i psicosocials.
o   Experiència en l’empresa “Aigües d’Esparraguera” sobre els riscos de l’asbest.
o   Experiència en l’empresa “Ziga Zaga” per accedir a la baixa per risc per l’embaràs.
o   Experiència en l’empresa “Gescobro” com exemple d’acció sindical per posar en marxa de la LPRL a l’empresa.
·         10:50 – 10:55. Vídeo
·         11:00 – 12:00. Presentació de criteris sindicals a càrrec de:
o   Felipe Trigueros (secretari de SL de Industria) i Sergi Morán (secretari de SL de Serveis privats-construcció) del accidents mortals i la declaració dels accidents de treball.
o   José Manuel Cuenca (membre secretaria SL CONC) i Mariona Castellana (GTJ de la CONC) del nou marc generat pel RD.231/2017 de sistema d’incentius (Bonus) i/o reducció de quotes a la seguretat social per contingència professional a les empreses.
Torn de paraules
o   Lidia Sandalinas (secretaria de la Dona), Mónica Pérez (secretaria de SL de la Fed.Serveis) l’avaluació dels riscos amb visió de gènere.
o   Francesc Montoro (secretari de SL de la CONC) i Marian Rodríguez (secretaria de SL FSC) sobre les línies d’actuació de inspecció en matèria de PRL en l’actualitat.
Torn de paraules
·         12:15 – 12:30. Cloenda a càrrec de Javier Pacheco. Secretari General de la CONC.
·         12:30. Sortida i marxa a peu fins a concentrar-nos davant de Foment del Treball.

Roda de premsa de balanç de la salut laboral a Catalunya 2016


A TARRAGONA 26 ABRIL 2017

Dimecres, 26 d’abril, a la Facultat de Ciències Jurídiques de la URV, amb assistència de Javier Pacheco, secretari general del sindicat

CCOO organitza a Tarragona una jornada de salut laboral


La Unió Intercomarcal de CCOO de Tarragona, amb motiu del Dia Internacional de la Salut Laboral (28 d’abril), organitza una jornada de salut laboral en format d’assemblea de delegats/es i comitès d’empresa. Serà demà dimecres, 26 d’abril, a partir de les 11.00 hores a l’Aula Magna de la Facultat de Ciències Jurídiques de la Universitat Rovira i Virgili-URV de Tarragona (Av. Catalunya, 35 -Campus Catalunya-). Aquest any, el tema tractat en el marc de la salut laboral al territori és la campanya sindical “Càncer zero a la feina”.


Abans de començar, al Seminari 3 de l’edifici D1 del campus, hi haurà una roda de premsa (10.30 hores) oberta als mitjans de comunicació per situar la jornada, amb presència de Javier Pacheco, secretari general de CCOO de Catalunya, i Vicente Moya, secretari general de CCOO de les Comarques Tarragonines.


La jornada començarà a les 11.00 hores, amb presentació a càrrec de Mariano Arruego, secretari de Salut Laboral de CCOO de les Comarques Tarragonines, i intervenció de Vicente Moya, secretari general de la Unió Intercomarcal. A les 11.20 hores hi haurà la presentació de la campanya sindical de “Càncer zero a la feina”, a càrrec de Sergi Roselló, del Gabinet Higia Salut i Treball de la Secretaria de Salut Laboral de CCOO de les Comarques Tarragonines.. Finalment, a les 13.00 hores intervindrà Javier Pacheco, secretari general del sindicat.


Dimecres, 26 abril: CCOO celebra el Dia de la Visibilitat Lèsbica 2017



L'Àmbit LGTBI de CCOO de Catalunya celebra el dimecres 26 d'abril de 2017 el Dia de la Visibilitat Lèsbica amb un acte a la seu central de Barcelona (Via Laietana, 16), en què es farà lectura del manifest commemoratiu (12.00 hores).







20 d’abril de 2017

22 d'abril, Marxa Mundial per la Ciència

dissabte 22 d’abril de 2017
a les 12.00 h
Parc de Recerca Biomèdica
C/ Doctor Aiguader, 88

Aquest dissabte, 22 d'abril de 2017 es celebra la Marxa per la Ciència en més de 500 ciutats per tot el món. Més de 150 d'organitzacions han secundat la marxa sota tres pilars fonamentals: la celebració de la passió per la curiositat, la ciència i el mètode científic; la reivindicació d'una millor política científica i d'unes condicions de treball dignes per a la nostra comunitat investigadora; i la defensa del paper del coneixement científic i humanístic en l'opinió pública. A Espanya s'han adherit a la marxa les associacions de joves científics, sindicats, assemblees i entitats acadèmiques i científiques com COSCE i CRUE.

És evident que, en els últims mesos, els grups que discuteixen i neguen evidències científiques tan rellevants com el canvi climàtic, l'efectivitat de les vacunes o la pròpia teoria de l'evolució estan aconseguint un poder sense precedents. El seu atac a conceptes establerts basats en l'experimentació científica rigorosa i en la seva validació per les institucions més prestigioses del món científic, pot implicar conseqüències desastroses per a l'objectiu de construir un món més just i més segur. 

La marxa per a la ciència adquireix un significat especial a l’estat espanyol, on les retallades en inversió en recerca han superat el 40% durant els últims cinc anys. El resultat més dolorós és que els joves investigadors formats a Espanya es veuen obligats triar entre la precarietat i l'emigració si volen seguir treballant en ciència. 

Com a exemple paradigmàtic, el Pla Estatal de Ciència i Tecnologia, que hauria d'haver entrat en vigor al gener de 2017, encara no ha estat aprovat; la universitat i la recerca han estat relegades de l'oferta pública d'ocupació del 2017 i les reivindicacions de pressupostos estables i gestionats de forma independent segueixen sense ser escoltades. 

Els pressupostos per 2017 confirmen el nostre progressiu allunyament de les polítiques seguides pels països de l'O.I i, sobretot, el desinterès del Govern per apostar per un futur basat en la ciència i la tecnologia. Això situa a Espanya en les últimes posicions de la UE. 

La falta d'inversió en ciència té altres conseqüències per a Espanya, amb un nivell d'atur superior al 20%, que arriba al 50% en els joves menors de 30 anys, i amb un creixent deteriorament dels serveis bàsics en sanitat, educació, dependència o cultura. El dèficit de competitivitat del nostre aparell productiu en activitats de contingut tecnològic mitjà i alt ha repercutit negativament en la qualitat de l'ocupació, en els nivells salarials i en la sostenibilitat a llarg termini de l'activitat econòmica, creant borses de pobresa, afeblint la cohesió social i contribuint a la dualització creixent de la nostra societat. 

A Catalunya la Marxa per la Ciència es desenvoluparà amb diverses activitats a partir de les 12 hores a la plaça interior del Parc de Recerca Biomèdica de Barcelona (Carrer del Dr. Aiguader, 88).

Perquè invertir en ciència és invertir al país. Perquè sense ciència no hi ha futur.

Barcelona, 20 d'abril, concentració en memòria d'Abel Martínez i de totes les víctimes



Dijous, 20 d'abril, es compliran dos anys de la mort violenta del professor Abel mentre treballava al seu institut. En record seu, i en solidaritat amb totes les víctimes d'aquella tragèdia, diferents sindicats, associacions de mares i pares d'alumnes i organitzacions d'estudiants, amb el vist-i-plau de la família de l'Abel, hem convocat aquesta concentració, a la que us demanem que hi assistiu.

18 d’abril de 2017

Barcelona, concentració 18 abril, 19:30h: CCOO condemna i rebutja la creació d'un camp d'extermini de persones LGTBI a Txetxènia



Concentració dimarts, 18 d'abril, a les 19.30 hores, a la Plaça de Sant Jaume de Barcelona

14 d’abril de 2017

CCOO veu insuficient l'oferta pública d'ocupació que planteja el Govern de la Generalitat per reduir la temporalitat

El sindicat demana 45.000 places en els propers tres anys

CCOO veu insuficient l'oferta pública d'ocupació que planteja el Govern de la Generalitat per reduir la temporalitat



En la reunió d’avui de la Mesa General de la Funció Pública, convocada dos mesos després de les múltiples peticions dels sindicats, el Govern segueix sense voler concretar en un acord global la reducció de la temporalitat durant els propers tres anys ni tampoc ha fet cap proposta per calendaritzar la recuperació dels drets laborals i econòmics del personal de la Generalitat de Catalunya.



Respecte l’oferta pública d’ocupació, CCOO entenem que l’acord del passat 29 de març a Madrid, així com el projecte de Pressupostos generals de l’Estat, habiliten la Generalitat per abordar una dràstica reducció de la temporalitat i de millora de l’ocupació pública. En aquest sentit, limitar-se a convocar 7.500 places durant el 2017 és totalment insuficient.



CCOO volem acordar un pla plurianual que contempli les actuals 45.000 places estructurals ocupades per personal interí, per tal de reduir la temporalitat al 8% en un termini de 3 anys. Malgrat la nostra insistència, l’Administració s’ha limitat a mantenir-se en la seva oferta inicial prèvia a l’acord de Madrid. L’únic que han acceptat ha estat diferir un possible acord a properes reunions de la Mesa General de la Funció Pública, a partir de l’anàlisi de la plantilla actual i les previsions de futur (jubilacions, recuperació de plantilles, creació de noves places, etc.).



Lamentem profundament que no hagi estat possible avui arribar a cap proposta d’acord per una oferta pública àmplia per aquest i els dos propers anys, degut a la manca d’una clara voluntat política per abordar de manera decidida la reducció de la temporalitat en l’ocupació pública de la Generalitat. El Govern de la Generalitat incompleix el seu compromís amb el Parlament i els sindicats respecte a la recuperació dels drets laborals i econòmics del personal de la Generalitat.



Des de fa mesos l’Administració coneix la proposta sindical de calendarització de la recuperació de drets laborals i de les pagues de 2013 i 2014, i també la Resolució 7/XI del Parlament de Catalunya sobre la recuperació de les pagues i d’altres drets laborals dels treballadors públics.



Fins fa poc, l’Administració diferia la resposta a aquesta proposta a la posterior aprovació dels Pressupostos de la Generalitat. Avui, amb els Pressupostos ja aprovats, no han portat cap proposta concreta, donant llargues a les nostres reivindicacions i emplaçant-nos de nou a futurs i incerts grups de treball.



Ja n’hi ha prou de l’estratègia del pal i la pastanaga. Els sindicats exigim resposta a la demanda per recuperar les condicions de treball que ens han estat arrabassades, el retorn de les pagues de 2013 i 2014, l’increment salarial per no perdre poder adquisitiu, el 100% per Incapacitat Temporal, el Fons d’Acció Social, el complement de productivitat, etc.



Totes aquests demandes destinades a recuperar les condicions de treball que tenien els empleats públics abans del 2012 es van reconèixer per Resolució Parlamentària aprovada per unanimitat, i el Govern l’està incomplint.



CCOO recordem al Govern que els treballadors i treballadores de la Generalitat de Catalunya són els que han patit les retallades més fortes de totes les Administracions de Catalunya i de l’Estat i els que han recuperat menys condicions de treball. Per donar resposta concreta a tot això, els sindicats hem emplaçat a l’Administració a una propera Mesa a convocar en les properes dues setmanes.



Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya

Barcelona, 10 d’abril de 2017 

6 d’abril de 2017

5 d’abril de 2017

Les treballadores de les llars d’infants de Sitges cobraran puntualment cada mes

Desconvocada la vaga

Les treballadores de les llars d’infants de Sitges cobraran puntualment cada mes

Les treballadores de les llars d’infants de Siges fa temps que pateixen les conseqüències dels conflictes econòmics i desacords entre l’empresa gestora, Educare XXI, SL i l’Ajuntament del Sitges. Aquests conflictes havíem arribat fins al punt de percebre amb retard la nòmina del passat mes de març.

Ha calgut que CCOO convoques una vaga per tal d’assegurar el cobrament dels salaris cada  mes i no continuar sent una moneda de canvi entre l’empresa i l’Ajuntament.

Finalment, el passat divendres 31 de març es va arribar a un acord al Tribunal Laboral de Catalunya (TLC)  on l’empresa  s’ha compromès a assegurar el cobrament del salari cada mes.


CCOO estarem amatents al compliment estricte d’aquest acord i continuarem vetllant pel respecte a les condicions laborals de les treballadores.

4 d’abril de 2017

8 abril, Programa sindical: CCOO número 240, 'Ocupació, salaris i pensions dignes'



Proper programa de CCOO a TV de Catalunya:


El proper programa sindical de CCOO a Televisió de Catalunya porta per títol "Ocupació, salaris i pensions dignes" i s'emetrà pel Canal 33 el dissabte 8 d'abril, a la 1 de la matinada (nit de dissabte a diumenge).

Més informació a la web de TVC sobre el 'Programa sindical: CCOO'.






3 d’abril de 2017

Publicada la llista provisional d'admesos i exclosos en el concurs de canvi de destinació del personal laboral fix del Departament d'Ensenyament



Us informem que amb data 30 de març de 2017 el Departament ha publicat la llista provisionalde persones participants admeses i excloses en el concurs de canvi de destinació per a la provisió de llocs de treball de personal laboral fix del Departament d’Ensenyament  (convocatòria núm. LEN/002/16)

Les llistes especifiquen els motius d’exclusió, així com de la modalitat de participació a cada lloc de treball sol·licitat, i de les persones que han d’efectuar la prova de coneixements de llengua catalana i/o la prova professional (supòsit pràctic) establertes a les bases 3.4 i 4.1.2 de la convocatòria, respectivament, d’acord amb el que figura a l’annex d’aquest




Així mateix s’estableix un termini de deu dies, comptadors des de l’endemà de la publicació d’aquest Acord, per tal que les persones aspirants pendents de l’acreditació del coneixements de llengua catalana pugui aportar la documentació acreditativa, d’acord amb la Base 2.3 de la Resolució de convocatòria.

Podeu consultar la llista al tauler electrònic de l’Administració de la Generalitat de Catalunya (https://tauler.seu.cat), així com per Internet a la pàgina http://ensenyament.gencat.cat

Les persones interessades poden formular al·legacions o esmenar els defectes de les seves sol·licituds, en el termini màxim de 10 dies hàbils a comptar des de l’endemà de la seva exposició al tauler electrònic.




2 d’abril de 2017

El Departament no abonarà la part de la paga de 2012 fins el mes d'abril


Fruit de la unitat sindical, de la capacitat de proposta i de la mobilització dels delegats i delegades sindicals, el 9 de juny del 2016 es va arribar a un acord a la Mesa General de la Funció Pública que incloîa, entre altres coses, abonar el 75,96% pendent de la paga de 2012 en tres terminis: a l’octubre/novembre del 2016, el 20,32%; al març del 2017, el 34,42%; i al març del 2018, el 20,32%


El Departament ha informat, que el pagament d'aquest segon termini es farà a la nòmina de l'abril i no al març com inicialment havíem pactat, adduint el retard en l'aprovació dels pressupostos.



El Departament encara no ens ha informat del procediment per l'abonament a les persones que hi tenen dret però que actualment han passat a altres situacions administratives, s'ha extingit el seu vincle administratiu o contractual, han estat jubilats o jubilades, etc. En el moment que se'ns faciliti la informació us la farem arribar. 

Els treballadors i treballadores de la Generalitat demanem que apliqui a la Mesa General de la Funció Pública els mateixos principis negociadors que ha aplicat a la Mesa de Personal Docent per seguir avançant en la recuperació dels drets perduts.



DESCARREGA EL FULL EN FORMAT PDF (+)